Loker: PT Innovatz Solution Indonesia

Client kami saat ini membuka posisi Mobile Android dan posisi Mobile IOS. Kualifikasi yang dibutuhkan sebagai berikut:

- Min. D3 Teknik Informatika, Sistem Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Matematika, Statistik

-IPk Min. 2.5

-Memiliki pengalaman sebagai developer/programmer minimal 3 tahun, yang dibuktikan dengan pengalaman kerja / dalam CV

-Fast Learning dan dapat bekerja di bawah tekanan.

-Analytical Thinking, dan problem solver.

Nilai tambah bagi yg memiliki skill:

-bangun App API/Services.

-Pengoperasian Linux, AIX, Window Server.

-Database DB2, oracle, SQL.

Penempatan: Setiabudi 2. Kuningan, Jakarta.

Bagi yg sesuai kirim CV Anda beserta portofolio (bila ada) ke

egryan@innovatz.com.my

Sub: Posisi_Nama

Tips-tips dalam melamar pekerjaan

1.Cek Nama Perusahaan

Saat akan melamar kerja tentunya akan membuat nana perusahaan apa yang akan kita lamar. Dalam hal ini sebagai jobseeker harus benar benar teliti dalam menuliskan nama perusahaan tersebut. Jika terjadi kesalahan makan akan menjadi kesalahan fatal yang akan. membuat HRD tidak akan melanjut kan mereview CV anda

2.Tulis Nama Manager HR

Dalam surat lamaran kerja tentunya ada nama HR yang akan kita tuju agar surat tersebut memiliki tujuan yang spesifik. Ada baikkan jika kamu mengetahui nama manager HR perusahaan tersebut. Hal ini akan menujukan bahwa surat lamaran kerja kamu dibuat dengan sungguh-sungguh dan tidak copy paste

3.Pastikan Kotak Benar

Ini adalah salah satu kunci alam suatu penulisan lamaran kerja. Tanpa mencantumkan nomor kontak kamu dengan benar tentu perusahaan tidak akan bisa menghubungi kamu

4.Perhatikan Dalam Penulisan Tanggal

Tidak di pungkiri sebagian dari kamu akan mencopy paste surat lamaran kerja kamu. Banyak dari kamu yang lupa untuk mengubah tanggal lamaran kerja kamu, tentu ini akan membuat HR akan mengira kamu adalah orang yang tidak teliti.

5.Formatting,

Tentunya setiap orang memiliki format yang berbeda-beda dalam menuliskan lamaran pekerjaan. Tentu format menjadi pertimbangan HR dalam menilai lamaran kerja kamu. Semakin bagus format tentunya akan membuat HR semakin terkesan dengan lamaran kerja kamu

6.Cek Kembali Tata Bahasa.

Tentunya penggunaan kata/bahasa yang baik akan mengesankan HR. Jadi jika kamu membuat lamaran kerja makan gunakanlah kata-kata yang baik dan mudah di mengerti

7.Buat CV, resume, Cover Letter Terbaik

Dalam Penulisan CV, resume ataupun cover letter pastikan berisi tentang informasi diri kamu. Skills dan pengalaman kerja yang kamu miliki