Loker : Dharma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk. ; 6 Positions; 2 of 4 ads

Posting date: October 15, 2020 Expiry date: October 29, 2020

PT Darma Henwa Tbk. ; 6 Positions; 2 of 4 ads

OPEN RECRUITMENT PT DARMA HENWA, TBK

PT Darma Henwa Tbk. has executed a wide range of mining projects from reputable clients with an impressive result and quality, which then led the company to be known as a renowned mining services provider in Indonesia.

OPEN VACANCY

VARIOUS POSITION

8. AC Repair Engineer [Code: ACR ENG]

9. Mechanical Engineer [Code: MEC ENG]

10. Transmission & Final Drive Engineer [Code: TFD ENG]

11. Hydraulic & Cylinder Engineer [Code: HC ENG]

12. Electrical Harness Engineer [Code: ELC ENG]

13. Equipment Assembly Engineer [Code: EA ENG]

QUALIFICATION

• Senior High School of any major except minimum Bachelor degree (No. 1,3) from Industrial Engineering, Machine, Electrical, or relevant background.

• Has minimum experience of 10 years (No. 1) or 7 years (No. 2,3,6,8,9) or 5 years (No. 4, 5,7,10,11,12,13).

• Has experience in mining company and able to understand English, both verbal and written.

• Capable to manage all accounts activities (No. 5).

• Has experience in manufacture of all component unit in Mining equipment and others relevant component (No. 1) and having experience in repairing and or assembly mining equipment & unit (No. 9,10,11,12,13), and able to control fuel & lube usage (No. 7).

• Understand safety implementation in mining area (No. 3,4).

• Able to repair all types of electrical harness and able to do overhaul for Alternator and Wheel motors (No. 12), and Air Conditioner of unit (No. 8). • Has essential certification needed for each position applied.

• Willing to be placed in all Companies area, especially in Balikpapan.

For those of you meet the criteria and interested to fill these positions, please send your CV to: recruitment@ptdh.co.id cc to Fransisca.margaretha@ptdh.co.id with the subject: "the position you apply" before 1st November 2020.

Tips-tips dalam melamar pekerjaan

1.Cek Nama Perusahaan

Saat akan melamar kerja tentunya akan membuat nana perusahaan apa yang akan kita lamar. Dalam hal ini sebagai jobseeker harus benar benar teliti dalam menuliskan nama perusahaan tersebut. Jika terjadi kesalahan makan akan menjadi kesalahan fatal yang akan. membuat HRD tidak akan melanjut kan mereview CV anda

2.Tulis Nama Manager HR

Dalam surat lamaran kerja tentunya ada nama HR yang akan kita tuju agar surat tersebut memiliki tujuan yang spesifik. Ada baikkan jika kamu mengetahui nama manager HR perusahaan tersebut. Hal ini akan menujukan bahwa surat lamaran kerja kamu dibuat dengan sungguh-sungguh dan tidak copy paste

3.Pastikan Kotak Benar

Ini adalah salah satu kunci alam suatu penulisan lamaran kerja. Tanpa mencantumkan nomor kontak kamu dengan benar tentu perusahaan tidak akan bisa menghubungi kamu

4.Perhatikan Dalam Penulisan Tanggal

Tidak di pungkiri sebagian dari kamu akan mencopy paste surat lamaran kerja kamu. Banyak dari kamu yang lupa untuk mengubah tanggal lamaran kerja kamu, tentu ini akan membuat HR akan mengira kamu adalah orang yang tidak teliti.

5.Formatting,

Tentunya setiap orang memiliki format yang berbeda-beda dalam menuliskan lamaran pekerjaan. Tentu format menjadi pertimbangan HR dalam menilai lamaran kerja kamu. Semakin bagus format tentunya akan membuat HR semakin terkesan dengan lamaran kerja kamu

6.Cek Kembali Tata Bahasa.

Tentunya penggunaan kata/bahasa yang baik akan mengesankan HR. Jadi jika kamu membuat lamaran kerja makan gunakanlah kata-kata yang baik dan mudah di mengerti

7.Buat CV, resume, Cover Letter Terbaik

Dalam Penulisan CV, resume ataupun cover letter pastikan berisi tentang informasi diri kamu. Skills dan pengalaman kerja yang kamu miliki