Loker : PT Mandiri Herindo Adiperkasa

Superpower. PT Mandiri Herindo Adiperkasa (MHA) is a mining & metals company based in Indonesia. Founded in 1994, which started a business in the field of coal hauling contractor coal mining transportation services in East Kalimantan. PT. MHA runs a coal transportation service business in accordance with the business license that has been granted, namely: Mining Service Business License with No. 108/1 / 1UJP / PMDN / 2020.

PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA - KALIMANTAN TIMUR

Membuka lowongan untuk wilayah kaltim dan membutuhkan beberapa posisi :

1 PROJECT MANAGER (PM) Level Managerial/Superitendent

2 PRODUCTION SUPERVISOR

3 PRODUCTION FOREMAN

4 OFFICER PRODUKSI

5 PLANT SUPERVISOR

6 PLANT FOREMAN

7 PLANNER

8 MECHANIC

9 LOGISTIK SUPERVISOR

10 WAREHOUSE FOREMAN

11 INVENTORY STOREMAN

12 HRGA SUPERVISOR

13 HRGA FOREMAN

14 IT SUPPORT

15 HSE SUPERVISOR

16 HSE OPERATION FOREMAN

17 PARAMEDIC

18 TRAINER

19 DRIVER DT

Kualifikasi:

Mempunyai pengalaman di posisi dilamar min 3 tahun.Diutamakan memiliki kompetensi POM untuk level managerial /superitendent.Memiliki kompetensi POP Minerba untuk posisi mine foreman (production ,plant ,hse)

Memiliki pengalaman menangani unit volvo dan scania.terbiasa menggunakan SAP .Mampu berkolaborasi dengan TIM.Terbiasa bekerja dengan target dan laporan rutin.Bersedia di Tempatkan di jobsite PT MHA

Bagi anda yang sesuai kualifikasi di atas dapat mengirim berkas ke:

recruitment@ptmha.com

Sebelum 30 november 2020

Dengan subject posisi dilamar

Tips-tips dalam melamar pekerjaan

1.Cek Nama Perusahaan

Saat akan melamar kerja tentunya akan membuat nana perusahaan apa yang akan kita lamar. Dalam hal ini sebagai jobseeker harus benar benar teliti dalam menuliskan nama perusahaan tersebut. Jika terjadi kesalahan makan akan menjadi kesalahan fatal yang akan. membuat HRD tidak akan melanjut kan mereview CV anda

2.Tulis Nama Manager HR

Dalam surat lamaran kerja tentunya ada nama HR yang akan kita tuju agar surat tersebut memiliki tujuan yang spesifik. Ada baikkan jika kamu mengetahui nama manager HR perusahaan tersebut. Hal ini akan menujukan bahwa surat lamaran kerja kamu dibuat dengan sungguh-sungguh dan tidak copy paste

3.Pastikan Kotak Benar

Ini adalah salah satu kunci alam suatu penulisan lamaran kerja. Tanpa mencantumkan nomor kontak kamu dengan benar tentu perusahaan tidak akan bisa menghubungi kamu

4.Perhatikan Dalam Penulisan Tanggal

Tidak di pungkiri sebagian dari kamu akan mencopy paste surat lamaran kerja kamu. Banyak dari kamu yang lupa untuk mengubah tanggal lamaran kerja kamu, tentu ini akan membuat HR akan mengira kamu adalah orang yang tidak teliti.

5.Formatting,

Tentunya setiap orang memiliki format yang berbeda-beda dalam menuliskan lamaran pekerjaan. Tentu format menjadi pertimbangan HR dalam menilai lamaran kerja kamu. Semakin bagus format tentunya akan membuat HR semakin terkesan dengan lamaran kerja kamu

6.Cek Kembali Tata Bahasa.

Tentunya penggunaan kata/bahasa yang baik akan mengesankan HR. Jadi jika kamu membuat lamaran kerja makan gunakanlah kata-kata yang baik dan mudah di mengerti

7.Buat CV, resume, Cover Letter Terbaik

Dalam Penulisan CV, resume ataupun cover letter pastikan berisi tentang informasi diri kamu. Skills dan pengalaman kerja yang kamu miliki