Loker : PT Tambang Raya Usaha Tama



LOWONGAN PEKERJAAN

PT. TAMBANG RAYA USAHA TAMA SITE BEK


1 MINE ENGINEERING

SHORT TERM PLANNING

SECTION CHIEF

Menyediakan dan mengevaluasi rencana-rencana pertambangan jangka pendek maupun panjang (mingguan, bulanan, triwulan, dan tahunan) untuk setiap pit guna mendukung pencapaian target produksi batu bara tahunan dengan menciptakan rencana pertambangan jangka pendek, rencana pengelolaan dampak lingkungan dan pemantauan pertambangan.

1. Pendidikan minimal D3/S1

2. Pria/Wanita max. 37 tahun

3. Paham dengan perangkat lunak pertambangan yang digunakan di perusahaan pertambangan

4. Paham mengenai proses bisnis, proses penambangan dan prosedur HSE

5. Bersedia ditempatkan di Wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 2 tahun


2 MINE ENGINEERING

GPS TEAM

FOREMAN


Bertanggung jawab atas ketersediaan data survei yang akurat dengan cara mengambil dan mengolah data survei sesuai dengan rencana dan prosedur yang telah ditetapkan

1. Pendidikan minimal SMA

2. Pria max. 35 tahun

3. Paham dengan GPS & pemetaan perangkat lunak untuk penambangan

4. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

5. Minimal pengalaman 1 tahun


3 MINE ENGINEERING

UAV

FOREMAN


Bertanggung jawab untuk mengoperasikan unit drone untuk pemetaan dan pengumpulan data survei tambang

1. Pendidikan minimal SMA

2. Pria max. 35 tahun

3. Paham dengan penggunaan drone

4. Bersedia ditempatkan di Wilayah Kalimantan dengan konsep roster

5. Minimal pengalaman 1 tahun


4 OPERATION SUPPORT & TECHNICAL SERVICES

FLEET MANAGEMENT SYSTEM COORDINATOR

SUPERINTENDENT


1. Mengatur alokasi truk untuk excavator guna mendapatkan efisiensi tinggi & evektifitas penggunaan peralatan

2. Controling & monitoring waktu

3. Mengontrol distribusi peralatan pendukung untuk mendukung produksi peralatan utama

4. Koordinasi dan komunikasi yang baik antar semua bagian

1. Pendidikan minimal D3/S1

2. Pria/Wanita max. 37 tahun

3. Paham dengan Fleet Management System terutama Rapid Soft Software

4. Paham mengenai proses bisnis, proses penambangan dan prosedur HSE

5. Bisa menggunakan program excel untuk analisa data

6. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

7. Minimal pengalaman 3 tahun


5 OPERATION SUPPORT & TECHNICAL SERVICES

OPERATION IMPROVEMENT

SUPERVISOR


1. Sebagai leader dalam perusahan dalam hal Digitalisasi, dan memastikan setiap departement menggunakannya

2. Paham proses " PDCA " dan melakukan improvement

3. Koordinasi dengan semua Departement

4. Mendukung pencapaian " Company Digital Transformation"

1. Pendidikan min. S1 Teknik Industri

2. Pria/Wanita max. 32 tahun

3. Paham konsep Six Sigma, Lean, Value stream mapping, PDCA, dan 5 WHYS

4. Paham dengan quality system dan proses digital transformation

5. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 2 tahun


6 COMMERCIAL FINANCIAL OFFICER

COMMERCIAL FINANCIAL OFFICER

MANAGER


1. Memberikan arahan kepada manajemen mengenai financial perusahaan, management financial

2. Memberikan rekomendasi strategis dan memberikan nasihat tentang bisnis jangka panjang dan perencanaan keuangan kepada Direktur dan anggota tim manajemen

3. Mengelola proses untuk peramalan keuangan dan anggaran, dan mengawas semua pelaporan keuangan

4. Mendorong perencanaan keuangan perusahaan

5. Melakukan manajemen risiko dengan menganalisis kewajiban dan investasi organisasi

6. Menentukan strategi investasi dengan mempertimbangkan risiko kas dan likuiditas.

1. Pendidikan min. S1 Ekonomi

2. Pria/Wanita max. 40 tahun

3. Familiar dengan financial forecasting dan budget.

4. Paham dengan proses bisnis dan laporan keuangan

5. Paham aplikasi Ms.Excell

6. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

7. Minimal pengalaman 5-7 tahun


7 COMMERCIAL FINANCIAL OFFICER

COMMERCIAL FINANCIAL ANALYSIS

DEPT. HEAD

1. Meningkatkan kinerja keuangan organisasi melalui analisis hasil keuangan, prakiraan, varians, dan tren

2. Membantu proses penganggaran modal dan perencanaan pengeluaran

3. Menjaga dan memelihara pengetahuan teknis yang akurat dan terkini tentang instrumen atau perangkat keuangan, kondisi pasar, dan tren

4. Melakukan dan membandingkan analisis dan riset pasar untuk mendukung analisis keuangan internal

5. Merancang dan mengembangkan beberapa model keuangan untuk mendukung penilaian, perencanaan, dan peramalan

6. Membuat dan memelihara model untuk menilai peluang investasi potensial

7. Memantau dan meninjau anggaran dan pengeluaran, dan menemukan cara untuk mengurangi atau mengganti biaya.

1. Pendidikan min. S1 Ekonomi

2. Pria max. 36 tahun

3. Familiar dengan financial forecasting dan budget.

4. Paham dengan proses bisnis dan laporan keuangan

5. Paham aplikasi Ms.Excell

6. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

7. Minimal pengalaman 5-7 tahun


8 FINANCE & ACCOUNTING

FINANCE & ACCOUNTING HEAD

MANAGER

Memastikan ketersediaan dana operasional dan mengendalikan pengeluaran berdasarkan anggaran yang disetujui, kebijakan perusahaan dan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia dengan membuat dan mereview anggaran, mengendalikan anggaran dan pengeluaran, mengawasi proses akuntansi, menggunakan dana, dan mengawasi administrasi perpajakan, mengelola aset perusahaan dan menyediakan laporan keuangan .

1. Pendidikan min. D3/S1

2. Pria max. 40 tahun

3. Familiar dengan financial forecasting, budgeting, cost control proses.

4. Paham dengan proses bisnis dan laporan keuangan

5. Paham aplikasi Ms. Excell

6. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

7. Minimal pengalaman 5 tahun


9 EXTERNAL RELATION

&SECURITY

EXTERNAL RELATION

MANAGER

Bertanggung jawab untuk mengelola, mengkoordinasikan, dan melaksanakan tata kelola yang baik dalam menjalankan fungsi-fungsi sebagai berikut:

1. Hubungan pemerintah (memastikan semua lisensi diperoleh sebelum masa tenggang berakhir, memastikan bahwa kewajiban pelaporan kepada pemerintah dilakukan dan disampaikan, membina dan memelihara hubungan positif dengan instansi pemerintah terkait.

2. Hubungan eksternal (koordinasi, sosialisasi, mendapatkan dukungan dan kerjasama, menyelesaikan konflik dan memelihara hubungan yang positif dan produktif dengan masyarakat dan desa atau masyarakat dan LSM

3. CSR / CD (menyusun rencana strategis, mengelola, memantau pelaksanaan program CSR / CD)

4. Keamanan (memetakan dan memberikan strategi untuk mengamankan wilayah operasional dan aset perusahaan)

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria/Wanita max. 40 tahun

3.aham dan mengerti dengan hukum pemerintahan

4. Paham dan mengerti adat istiadat lokal di Kalimantan

5. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 5 tahun


10 HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENT

HSE HEAD

MANAGER


1. Mengembangkan, Mengelola & Mengontrol Sistem Manajemen Terintegrasi Perusahaan berdasarkan ISO 9001/14001, OHSAS 18001 & SMK3.

2. Mengelola audit internal & eksternal

3. Menerapkan dan mengkoordinasikan aktivitas HSE, Sosialisasi kepada seluruh dept. dan mempertahankan pencapaian target perusahaan

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria max. 40 tahun

3.aham mengenai ISO sistem, OHSAS, and safety audit process

4. Diutamakan memiliki sertifikat POP dan POM

5. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 5 tahun


11 HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENT

SAFETY PATROL

SUPERVISOR


Mengurangi tingkat kecelakaan kerja yang berdampak pada karyawan dan aset perusahaan dengan merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengendalikan pelaksanaan Sistem Manajemen K3, baik di dalam maupun di luar wilayah perusahaan sesuai prosedur OHSAS 18000 (Sistem Operasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja) dan peraturan pemerintah.

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria max. 37 tahun

3.aham mengenai ISO sistem, OHSAS, dan safety audit process

4. Diutamakan memiliki sertifikat POP

5. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 2 tahun


12 HUMAN RESOURCES

HUMAN RESOURCES HEAD

MANAGER


Bertanggung jawab dalam mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) dan bermitra dengan organisasi dalam dalam inisiatif strategis. Memelihara dan meningkatkan sumber daya manusia organisasi dengan merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kebijakan, program, dan praktik sumber daya manusia.

1. Pendidikan min. S1 semua jurusan

2. Pengalaman sebagai HRD perusahaan pertambangan lebih disukai

3. Pria/Wanita max. 40 tahun

4. Paham konsep penerimaan karyawan, proses penggajian, dan hubungan industrian internal maupun external

5. Memiliki kemampuan manajerial dan memiliki ketrampilan komunikasi yang bagus 

6.Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

7. Minimal pengalaman 5 tahun


13 ASSET MANAGEMENT

WAREHOUSE & INVENTORY MANAGEMENT

SUPERINTENDENT

Memastikan penyimpanan dan pendistribusian harian bahan bakar, pelumas kimia, bahan peledak, suku cadang dan non-suku cadang dilakukan sesuai dengan rencana dan DOA yang ditentukan dengan merencanakan dan mengawasi pencatatan dan distribusi bahan bakar, pelumas kimia, bahan peledak, suku cadang dan non suku cadang.

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria/Wanita max. 38 tahun

3. Paham mengenai business suply chain management dan inventory asset

4. Paham dengan manajemen distribusi

5. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 5 tahun


14 GENERAL AFFAIR

GENERAL AFFAIR

SUPERINTENDENT

Mengelola aset & fasilitas kantor.

Menangani dokumen kantor & dokumen legal

Memastikan pasokan perlengkapan kantor tersedia setiap hari

Menangani akomodasi perusahaan, fasilitas kantin dan mess disediakan dengan baik.

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria/Wanita max. 38 tahun

3. Paham dengan GA Management system

4. Memiliki komunikasi yang bagus

5. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 5 tahun


15 PIT OPERATION

COAL PRODUCTION

A/B

SUPERVISOR

Memastikan proses penggalian dan pemuatan batubara ke truk pada saat shift berjalan sesuai rencana dan prosedur dengan mengawasi pengoperasian excavator kecil dan pengendalian pengoperasian truk oleh kontraktor

1. Pendidikan min. D3/S1 Pertambangan

2. Pria max. 35 tahun

3. Paham konsep penggalian pertambangan dan prosedur pemuatan untuk batubara

4. Diutamakan memiliki sertifikat POP

5.Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 2 tahun diposisi yang sama


16 PIT OPERATION

OB PRODUCTION

A/B

SUPERVISOR

Memastikan proses penggalian dan pemuatan batubara ke truk pada saat shift berjalan sesuai rencana dan prosedur dengan mengawasi pengoperasian excavator kecil dan pengendalian pengoperasian truk oleh kontraktor

1. Pendidikan min. D3/S1 Pertambangan

2. Pria max. 35 tahun

3. Paham konsep penggalian pertambangan dan prosedur pemuatan untuk OB

4. Diutamakan memiliki sertifikat POP

5.Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 2 tahun diposisi yang sama


17 PIT OPERATION

ROAD MAINTENANCE

& PUMP SERVICES A/B

SUPERVISOR

Mempersiapkan infrastruktur jalan di area tambang (pit) yang akan digunakan dalam pemuatan dan pengangkutan batubara dan OB dengan mengawasi pengoperasian unit alat berat dalam menjaga infrastruktur jalan pada saat shift. Mempersiapkan infrastruktur pertambangan lainnya seperti lampu pum dan area pertambangan dalam kondisi baik

1. Pendidikan min. D3/S1 Pertambangan

2. Pria max. 35 tahun

3. Paham konsep prosedur pertambanagn

4. Diutamakan memiliki sertifikat POP

5.Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 2 tahun diposisi yang sama


18 PIT OPERATION

RECLAMATION

SUPERVISOR

Memastikan pembuangan dengan sistem drainase telah disiapkan sesuai rencana sebelum dilakukan penebaran top soil. Berkoordinasi dengan kontraktor untuk kegiatan pembersihan dan penebaran lapisan tanah atas

1. Pendidikan min. D3/S1 Pertambangan/Pertanian/Kehutanan

2. Pria max. 30 tahun

3. Paham konsep prosedur reklamasi pertambanagn

4. Memiliki komunikasi yang baik

5.Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 2 tahun diposisi yang sama


19 PIT OPERATION

DRILL & BLAST

A/B

SECTION CHIEF

Memastikan pengangkutan, pemuatan dan pemasangan bahan peledak dan persiapan lubang ledakan untuk mendukung pelaksanaan peledakan di area tambang dengan merencanakan dan mengawasi pengoperasian unit MMU, forklift, truk peledak, truk derek, legra dan Aksesoris Peledakan L / V sesuai prosedur kerja dan target rencana.

1. Pendidikan min. D3/S1 Pertambangan

2. Pria max. 35 tahun

3. Paham konsep mining drill & blast management

4. Diutamakan memiliki lisensi "KIM"

5.Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 2 tahun diposisi yang sama


20 PIT OPERATION

BLAST HOLE DRILL

OPERATOR

Melaksanakan persiapan lubang ledak sesuai dengan prosedur operasi standar dan rencana kerja

1. Pendidikan min. SMA/SMK

2. Pria max. 30 tahun

3. Familiar dengan pengeboran dan peledakan di pertambangan 4.Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

5. Minimal pengalaman 1 tahun diposisi yang sama


21 PIT OPERATION

CONTRACTOR MANAGEMENT SYSTEM

SUPERINTENDENT


Memastikan operasional kontraktor dilaksanakan dengan efektif, efisien berdasarkan SOP dan prosedur keselamatan. Evaluasi kinerja kontraktor berdasarkan periode untuk mendapatkan saran perbaikan. Berkoordinasi dengan subkontraktor untuk menyelesaikan masalah sehari-hari yang terjadi di lapangan.

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria max. 38 tahun

3. Paham dengan system management kontraktor

4. Memiliki komunikasi yang baik.

5. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 3 tahun diposisi yang sama


22 PIT OPERATION

CONTRACTOR MANAGEMENT SYSTEM OFFICER

SUPERVISOR


Memantau kinerja subkontarctor di lapangan setiap hari. Koordinasi dengan kontraktor untuk menyelesaikan masalah sehari-hari terjadi di lapangan

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria max. 30 tahun

3. Paham dengan system management kontraktor

4. Memiliki komunikasi yang baik.

5. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 2 tahun diposisi yang sama


23 PIT OPERATION

OPERATION EMPLOYEE ADMINISTRATIO N

SECTION CHIEF


Memberikan laporan harian & bulanan tentang aktivitas kontraktor dan aktivitas departemen operasi Tambang Karyawan dan memberikan data Karyawan Administrasi ke dalam sistem pengisian dengan basis web

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria max. 35 tahun

3. Paham dengan administrasi dan filling management system

4. Memiliki komunikasi yang baik.

5. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 2 tahun diposisi yang sama


24 PIT OPERATION

GENERAL SUPPORT

SUPERVISOR

Memastikan pelayanan pendukung di bagian operasional berjalan lancar dan tertib Komunikasi dan koordinasi dengan urusan umum dan administrasi, korespondensi dan pengarsipan dokumen data pelaporan kinerja operator.

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria max. 35 tahun

3. Paham dengan administrasi dan filling management system

4. Memiliki komunikasi yang baik.

5. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

6. Minimal pengalaman 1 tahun diposisi yang sama


25 COAL HAULING OPERATION

COAL HAULING OPERATION

DEPT. HEAD

1. Memastikan pengangkutan dan stockpile batubara tercapai sesuai target dan prosedur

2. Mengatur pelaksanaan kegiatan pengangkutan dan penimbunan batubara dengan SOP dan prosedur keselamatan

3. Memantau dan mengawasi subkontraktor ROM untuk unit dan manajemen perencanaan tenaga kerja

4. Memberikan laporan data hauling dan stockpile batubara secara periodik

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria max. 38 tahun

3. Paham dengan coal hauling, ROM management sistem dan subkontraktor management system

4. Diutamakan memiliki sertifikat POP

5. Memiliki komunikasi yang baik.

6. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

7. Minimal pengalaman 1 tahun diposisi yang sama


26COAL HAULING OPERATION

COAL LOADING

A/B

SUPERVISOR

Melaksanakan pemeriksaan rutin di area operasional ROM, melakukan kegiatan investigasi, dan mengevaluasi prosedur standar dan operasional unit operasi pemuatan di ROM stockpile

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria max. 35 tahun

3. Paham dengan ROM management sistem dan kontraktor management system

4. Diutamakan memiliki sertifikat POP

5. Memiliki komunikasi yang baik.

6. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

7. Minimal pengalaman 1 tahun diposisi yang sama


27 COAL HAULING OPERATION

COAL HAULING

A/B

SECTION CHIEF


Melaksanakan pemeriksaan rutin di area operasional hauling, melakukan kegiatan investigasi, serta membuat, melaksanakan, dan mengevaluasi prosedur standar dan aturan lalu lintas operasi hauling

1. Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan

2. Pria max. 35 tahun

3. Paham dengan coal hauling dan kontraktor management sistem

4. Diutamakan memiliki sertifikat POP

5. Memiliki komunikasi yang baik.

6. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

7. Minimal pengalaman 1 tahun diposisi yang sama


28 MAINTENANCE

ELECTRICAL TRUCK MAINTENANCE

SECTION CHIEF


1. Memastikan ketersediaan rencana kerja bulanan PM & CM

2. Memastikan ketersediaan spare part dan perlengkapan yang dibutuhkan di PM & CM

3. Memastikan perakitan dan modifikasi mesin dan peralatan dilakukan sesuai dengan prosedur dan spesifikasi serta hemat biaya

4. Pastikan database komponen kelistrikan dan PM & CM-nya akurat dan mutakhir

5. Memastikan alat & perlengkapan serta personel dalam kondisi siap

6. Pastikan target aktivitas pemeliharaan listrik Jenis Track PM & CM tercapai

7. Pastikan ketersediaan laporan harian

1. Pendidikan min. D3/S1 Mechanical/ Electrical

2. Pria max. 38 tahun

3. Memiliki pengalaman kerja dengan alat berat

4. Memiliki pengetahuan tentang mechatronik

5. Low Voltage Electrical Equipment Maintenance & Repair

6. High Voltage Electrical Equipment Maintenance & Repair

7. Paham dengan electric Drive Dump Truck

8. Air Condition Maintenance & Repair

9. Electrical Maintenance Management

10. Diutamakan memiliki sertifikat POP

11. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

12. Minimal pengalaman 5 tahun


29 MAINTENANCE

SUPPORT MAINTENANCE

SECTION CHIEF


1. Memastikan ketersediaan rencana kerja bulanan PM & CM

2. Memastikan ketersediaan spare part dan perlengkapan yang dibutuhkan di PM & CM

3. Memastikan perakitan dan modifikasi mesin dan peralatan dilakukan sesuai dengan prosedur dan spesifikasi serta hemat biaya

4. Pastikan database Support Maintenance dan PM & CM-nya akurat dan mutakhir

5. Memastikan alat & perlengkapan serta personel dalam kondisi siap

6. Memastikan target aktivitas pemeliharaan Peralatan Pendukung PM & CM tercapai

7. Memastikan ketersediaan laporan harian

1. Pendidikan min. D3/S1 Mechanical

2. Pria max. 38 tahun

3. Memiliki pengalaman kerja dengan support alat berat

4. Memiliki pengetahuan tentang mechatronic

5. Memeiliki pengetahuan mengenai unit Volvo, Mercy, Hino, Tower Lamp, etc

6. Diutamakan memiliki sertifikat POP

7. Bersedia ditempatkan di Wilayah Kalimantan dengan konsep roster

8. Minimal pengalaman 5 tahun


30 MAINTENANCE

OPERATOR CRANE & RIGGER

OPERATOR


1. Menjalankan dan mengoperasikan mobile crane dan rigger untuk mendukung rencana penutupan PM dan CM sesuai dengan kualitas dan prosedur standar

2. Bertanggung jawab untuk bekerja dengan aman dan memelihara peralatan dengan baik

3. Mempersiapkan alat dan perlengkapan pendukung yang dibutuhkan dalam melaksanakan PM dan CM.

4. Bertanggung jawab untuk melestarikan lingkungan

5. Bisa bekerja sama dengan tim, mengikuti perintah dari pengawasan, bekerja secara efektif dan kooperatif dengan orang lain

1. Pendidikan min. SMA/SMK

2. Wajib memiliki SIO Crane kelas 2 atau 3

3. Wajib memiliki SIMPOL BII

4. Memiliki pengalaman kerja di lingkungan konstruksi dan industri

5. Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan crane dengan aman dan efisien

6. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

7. Minimal pengalaman 1 tahun


31 MAINTENANCE

SIDE DUMP TIPPER MAINTENANCE

SECTION CHIEF


1. Memastikan PM & CM sesuai rencana sesuai dengan prosedur kualitas dan standar

2. Menyiapkan spare part yang dibutuhkan untuk melakukan overhaul komponen

3. Bertanggung jawab untuk bekerja dengan aman dan memelihara peralatan dengan baik

4.Menyiapkan alat dan perlengkapan pendukung yang dibutuhkan dalam melaksanakan komponen overhaul

5. Bertanggung jawab untuk melestarikan lingkungan

6. Membuat laporan tugas yang baik

1. Pendidikan min. D3/S1 Mechanical

2. Pria max. 38 tahun

3. Memiliki pengalaman dengan Side Dump Tipper (SDT)

4. Memiliki pengetahuan yang baik dibidang mekanikal dan elektrikal

5. Diutamakan memiliki sertifikat POP

6. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

7. Minimal pengalaman 5 tahun


32 MAINTENANCE

ENGINEERING

SECTION CHIEF

2

1. Support kegiatan proyek di lapangan, khususnya laporan, perencanaan.

2. Mampu mengestimasi dan menganalisa biaya pekerjaan mekanik

3. Mampu membuat rencana PM / CM

4. Mampu membuat laporan pekerjaan (harian, mingguan, dan bulanan)

5. Mampu berkoordinasi secara efektif ke semua tingkatan staf dan bekerja di lingkungan proyek

6. Mampu menyelesaikan permasalahan permasalahan di lapangan

7. Mampu mengawasi pekerjaan di lapangan kepada kontraktor pekerjaan

1. Pendidikan min. D3/S1 Mechanical

2. Pria max. 38 tahun

3. Memiliki pengalaman kerja di perbaikan dan pemeliharaan alat berat

4. Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris lisan maupun tulisan

5. Memiliki keterampilan interpersonal dan organisasi yang baik.

6. Memiliki motivasi diri yang tinggi dan memiliki analisa yang baik

7. Mampu mengoperasikan komputer

8. Diutamakan memiliki sertifikat POP

9. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

10. Minimal pengalaman 5 tahun


33 MAINTENANCE

CIVIL

SECTION CHIEF

1

1. Support kegiatan proyek di lapangan, khususnya pekerjaan; drafting design, estimasi, pelaporan, dll.

2. Mampu mengestimasi dan menganalisa biaya pekerjaan sipil

3. Mampu membuat gambar design dan gambar as build

4. Mampu membuat laporan pekerjaan (harian, mingguan, dan bulanan)

5. Mampu berkoordinasi secara efektif ke semua tingkatan staf dan bekerja dalam proyek lingkungan

6. Mampu menyelesaikan permasalahan permasalahan di lapangan.

7. Mampu mengawasi pekerjaan di lapangan kepada kontraktor pekerjaan

1. Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil

2. Pria max. 38 tahun

3. Memiliki pengalaman kerja di perbaikan dan pemeliharaan alat berat

4. Bisa berkumunikasi dalam bahasa Inggris lisan maupun tulisan

5. Memiliki Keterampilan interpersonal dan organisasi yang baik.

6. Memiliki motivasi diri yang tinggi dan memiliki analisa yang baik

7. Bisa mengoperasikan AUTOCAD 2D & 3D

8. Mampu mengoperasikan komputer

9. Diutamakan memiliki sertifikat POP

10. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan dengan konsep roster

11. Minimal pengalaman 5 tahun

Persyaratan Umum:

1. Warga negara Indonesia

2. Berdomisili di Kabupaten Barito Utara Prov. Kalimantan Tengah

3. Memiliki KTP Kabupaten Barito Utara Prov. Kalimantan Tengah (Bukan surat keterangan domisili)

4. Sehat jasmani & rohani

5. Tidak buta warna

Lamaran & CV dapat dikirim ke:

1. Diantar langsung ke Dinas Tenaga Kerja Kab. Barito Utara atau

2. Email: 1. rici_ricardo@banpuindo.co.id

2. minarti_s@banpuindo.co.id

(Format Subjet Email: Posisi_Nama)

3. Lowongan dibuka s/d 25 Oktober 2020

Selama Peneriman Tidak Dipungut Biaya Apapun dan Tidak Diperintahkan Membeli Apapun(Tikete Travel / Hote

Belum ada Komentar untuk "Loker : PT Tambang Raya Usaha Tama"

Posting Komentar

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel