PT Traktor Nusantara merupakan bagian dari PT Astra International Tbk dan Sumitomo Korporasi Jepang yang berkomitmen untuk menyediakan solusi inovatif komprehensif untuk setiap pelanggan. Melalui portofolio bisnis termasuk unit distribusi, dukungan purna jual (bagian dan layanan), sewa satuan dan peralatan yang digunakan, PT Traktor Nusantara bersama-sarna dengan anak perusahaannya PT Swadaya Harapan Nusantara terus melakukan yang terbaik dalam memenuhi kebutuhan pelanggan.
Saat ini PT Traktor Nusantara kernbali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2021 PT Traktor Nusantara yang saat ini sedang mencar atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk Posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Traktor Nusantara
HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT STAFF
Requirement
- Bachelor Degree in Industrial Engineering / Management
- Minimum GPA 2,75 from reputable university Maximum age of 25 years old
- Familiar with Business Process, Job Analysis & Evaluation, Organization Deslgn, Workforce Pianning & Workload Analysis
- Ability to define and analyze development need to build new development program or modify and improve existing program
- Having good analytical thinking, interpersonal skill, posses strong drive, and work under tight schedules.
- High capable to work independentty as well as a part of team
- Fluent in English both oral and written
- Computer literacy, digital mindset & tech savvy Isa must
Jika berminat silahkan untuk melakukan pendaftaran pada link di bawah ini
Siapa yang tidak ingin mendapat panggilan wawancara singkat, apalagi ratusan surat lamaran kerja sudah terkirim. Ini sebenarnya pekerjaan yang mudah. Kenapa begitu? Karena sebenarnya membuat CV (CurriculumVitae) atau sekedar curriculum vitae itu seperti membuat produk untuk dijual. CV yang Anda buat haruslah sesuatu yang unik, kreatif dan menarik. Pengemasan informasi agar cepat ditulis oleh Recruiter atau HRD.
Dalam proses melamar pekerjaan CV sangatlah penting, melalui Curriculum Vitae atau CV ini anda dapat memberikan informasi pribadi, dan menjelaskan secara singkat kepada HRD atau perekrut siapa anda, apa latar belakang pendidikan anda merupakan hal penting yang perlu anda perhatikan Untuk dalam pembuatan CV: Pertama, Info Pribadi seperti Nama, Alamat Domisili, Nomor Telpon, Email, Umur, Tinggi (jika ada). Deskripsi Kedua, jelaskan secara singkat Siapa Anda? Apa yang telah Anda capai?. Pengalaman Ketiga, meskipun hanya sebatas magang, Anda bisa mencantumkannya. Empat posisi, nama perusahaan, bulan & tahun mulai bergabung. dan Pendidikan Kelima, Nama Universitas/Sekolah, Bulan/Tahun Pendidikan & Wisuda, Jurusan yang diambil, IPK/Nilai UN. Dan jangan lupa Cantumkan keterampilan apa yang Anda miliki
Dunialoker terus akan terus berkembang dan bermanfaat bagi orang banyak dengan terus memberikan informasi sepuatar lowongan pekerjaan baik itu lowongan kerja BUMN, lowongan kerja swasta dan lowongan kerja terbaru.