Lowongan Kerja PT Lambang Azas Mulia 7 Posisi

Lowongan Kerja PT Lambang Azas Mulia 7 Posisi : Tenaga Operasional Depo, IT, Staff pajak, HSE Officer, Satff Fleet Operation Perform& improvement

PT Lambang Azas Mulia (PT. LAM) merupakan  mitra kerja atau rekanan kerja dari Elnusa Group yang merupakan perusahaan Penyedia alih daya, labour supply & office services.

Elnusa Petrofin (“EPN”) didirikan di Jakarta pada tanggal 5 Juli tahun 1956 EPN adalah anak perusahaan dari PT Elnusa Tbk (Perusahaan Terbuka sejak 2008), dimana PT. Elnusa Tbk sendiri merupakan Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero). Awalnya, Elnusa Petrofin merupakan Divisi Fuel & Chernical dari PT Elnusa pada tahun 1990. Kemudian pada tahun 1993 mendapatkan amanah dari Pertamina untuk memproduksi Premix (Pertamax), Bahan Bakar Minyak BBM) dengan tingkat Oktan tinggi Kemudian pada 2003 Elnusa Petrofin ditunjuk sebagai Distributor Premix (Pertamax) dan Super TT (Pertamax Plus) untuk area Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi (Jabodetabek) serta beberapa wilayah Jawa Barat.

Saat ini PT Lambang Azas Mulia (Elnusa Group) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022 PT Lambang Azas Mulia (Elnusa Group) yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah In! adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Lambang Azas Mulia Einusa Group)..

1. Tenaga Operasional Depo
(Diutamakan Domisili: Sumatera, Kalimantan & Indonesia Timur)

Kualifikasi
  • Pria/Wanita, Usia 20-30 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Administrasi/ sejenis
  • Minimal pengalaman kerja Administrasi minimal 1 tahun
  • Diutamakan memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip teknik pemeliharaan dan perbaikan mesin/komponen kenderaan angkutan berat
  • Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
  • Mampu bekerja sama dalam team
  • Sehat jasmani, rohani & bebas Narkoba
  • Jujur, Disiplin & Loyalitas

2. IT 
(Penempatan: Tobelo)

Kualifikasi
  • Usia 20 - 30 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 (Diploma III) Jurusan Komputer/Sejenis
  • Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang Teknologi Informasi
  • Memiliki kompetensi dan menguasai aplikasi IT perkantoran, database, jaringan LAN/WAN dan troubleshooting komputer.
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan GPA merupakan nilai tambah
  • Mampu mengoperasikan komputer/Ms. Office
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak terindikasi/terlibat minuman keras serta narkoti & obat terlarang (bebas Miras & Narkoba)
  • Jujur, disiplin dan loyalitas

3. Staff Pajak
(Penempatan: Pusat - Jakarta)

Tugas & Tanggung Jawab :
  • Melakukan verifikasi faktur pajak masukan & keluaran untukmemastikan keakuratan data.
  • Membuat laporan bulanan PPN, membuat SPT Tahunan PPH ps 29 (badan ), melakukan pengecekan Laporan PPH pasal 21 & pasal 23/26,membuat laporan penjualan & pembelian secara bulanan berdasarkan Laporan PPN dengan data yang diambil dari SAP yang diverifikasi &dilengkapi terlebih dahulu, agar semua sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku.
  • Membuat SSP & PA setiap bulan untuk melakukan pembayarankekurangan PPN via bank
  • Membuat rekapan laporan PPN & PPH 21, 23/26, dan semua laporanyang berhubungan dengan pajak, agar menjadi bahan informasi bagi perusahaan.

Kualifikas
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana, Gelar Pasca Sarjana di Ekonomi, Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau setara.
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Mengusai Ms. Office (Word, Excel, PPT)
  • Familiar dengan SAP atau sistem lainnya
  • Memiliki kemamJ|uan Komunikasi yang baik
  • Bisa berkoordinasi dengan yang lain
  • Memiliki Sertifkat Brevet A & B

4. HSE Officer
(Penempatan: Pontianak)

Kualifikasi
  • Pria, usia 20 - 30 Tahun
  • Minimal pendidikan S1 (diutamakan jurusan K3)
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dibidang yang sama
  • Memiliki sertifikasi AK3 Umum (diutamakan)
  • Memiliki kompetensi dan menguasai prinsip, manajemen dan operasional terkait Lingkungan dan K3 (LK3)
  • Mampu mengoperasikan Komputer/Ms. Office

5. Staff Fleet Operation Performance & Improvement
(Penempatan: Pusat - Jakarta)

Kualifikasi
  • Minimum education S1

6. Staff Project & Tools Support
(Penempatan: Banjarmasin)

Kualifikasi
  • Perempuan, Usia 20-35 Tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Administasi/Sejenis
  • Minimal pengalaman kerja 1-2 tahun sejenis (supporting project)
  • Memiliki pemahaman tentang project Depo Storage (hilir minyak) merupakan nilai tamb
  • Memiliki pengalaman dalam kegiatan pengumumpuian, distribusi serta follow up data, dokumen dan perlengkapan administrasi
  • Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
  • Mampu bekerjasama secara tim
  • Sehat jasmani, rohani & bebas Narkoba
  • Jujur, Disiplin & Loyalitas

7. Pengawas Admin (Penempatan: Makassar)

Kualifkasi
  • Usia 20 - 30 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Jurusan Akuntansi/Keuangan/Sejenis)
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai Admin/HRD
  • Mampu mengoperasikan Komputer/Ms. Office
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak terindikasi/terlibat minuman keras serta narkotik & obat terlarang (bebas Miras & Narkoba)
  • Jujur, disiplin dan loyalitas

TIPS LOWONGAN KERJA

Siapa yang tidak ingin mendapat panggilan wawancara singkat, apalagi ratusan surat lamaran kerja sudah terkirim. Ini sebenarnya pekerjaan yang mudah. Kenapa begitu? Karena sebenarnya membuat CV (CurriculumVitae) atau sekedar curriculum vitae itu seperti membuat produk untuk dijual. CV yang Anda buat haruslah sesuatu yang unik, kreatif dan menarik. Pengemasan informasi agar cepat ditulis oleh Recruiter atau HRD.

Dalam proses melamar pekerjaan CV sangatlah penting, melalui Curriculum Vitae atau CV ini anda dapat memberikan informasi pribadi, dan menjelaskan secara singkat kepada HRD atau perekrut siapa anda, apa latar belakang pendidikan anda merupakan hal penting yang perlu anda perhatikan Untuk dalam pembuatan CV: Pertama, Info Pribadi seperti Nama, Alamat Domisili, Nomor Telpon, Email, Umur, Tinggi (jika ada). Deskripsi Kedua, jelaskan secara singkat Siapa Anda? Apa yang telah Anda capai?. Pengalaman Ketiga, meskipun hanya sebatas magang, Anda bisa mencantumkannya. Empat posisi, nama perusahaan, bulan & tahun mulai bergabung. dan Pendidikan Kelima, Nama Universitas/Sekolah, Bulan/Tahun Pendidikan & Wisuda, Jurusan yang diambil, IPK/Nilai UN. Dan jangan lupa Cantumkan keterampilan apa yang Anda miliki

Dunialoker terus akan terus berkembang dan bermanfaat bagi orang banyak dengan terus memberikan informasi sepuatar lowongan pekerjaan baik itu lowongan kerja BUMN, lowongan kerja swasta dan lowongan kerja terbaru.